私は経営管理部に所属し、採用、労務管理、各種保険に関する手続き、給与関係が主な業務内容です。
評価・教育制度の運営及び改定、様々な認定制度の取得等、心身共に働きやすい環境の向上を目標に日々取り組んでいます。

働きやすい環境を向上させる事は周りの方々だけでなく、結果的に自分にとってもプラスになると感じています。
幅広い知識が必要で簡単な業務ではありませんが、その分日々勉強し、自分が出来る事を1つでも多く増やしていきたいという気持ちに繋がっています。

現部署へ配属となり間もない為（それまでは営業部所属）、人事業務や各種保険に関する知識等が不足しています。
業務を円滑に進められない事が多いのですが、上司や部署の方々に協力いただき、一つひとつ知識や経験を増やす事が出来ていると感じています。
社内教育制度により通信教育も受けられますので、自身の為になり、仕事に対するモチベーションの向上にもなっています。